12月13日，W66利来国际集团召开“一把手”和领导班子专题培训会。集团领导班子成员、集团总部中层、各项目公司领导班子成员、各支部委员、纪律监督员共计185人以现场或视频的方式参会。集团党委书记、董事长乔德卫出席会议，对集团上下深入学习宣传贯彻党的二十大精神进行宣讲，并对此次“一把手”和领导班子专题培训会作讲话。集团党委副书记、总经理仲夏主持会议。

在乔德卫同志宣讲党的二十大会议精神之后，集团党委副书记胡声泳传达了北京市第十三次党代会精神，集团纪委书记黄琪传达了北京市管国企领域监督治理工作推进会精神。会议要求，W66利来国际集团作为首都国企，必须牢记“国之大者”，深入学习宣传贯彻党的二十大和北京市第十三次党代会精神，深入领会市管国企领域监督治理工作推进会要义，结合集团实际，抓好对相关部署要求的贯彻落实。

与会人员共同观看了“铲除国企之蠹”警示教育片。该片用“忏悔录”的形式谈纪说法，深刻剖析了部分党员领导干部漠视党的纪律、触碰法律底线最终走向犯罪的历程，警示“一把手”和领导班子成员要不断强化底线思维，用好手中权力，以清廉之风推进工作；培训会上，5名项目公司党支部 “一把手”代表作了关于违反中央八项规定精神和工作纪律的案例剖析及心得分享，他们从自身体悟出发，提示广大党员干部要深刻认识公与私、权与利的关系，做到打铁必须自身硬。

乔德卫同志在总结讲话中就如何加强对“一把手”和领导班子监督、推动全面从严治党走深走实提出了七点意见：一是要深刻领会党的二十大关于加强“一把手”和领导班子监督工作精神；二是要深化政治监督，坚决保障党中央、北京市、国资公司和集团各项决策部署贯彻落实；三是要坚持以严的基调强化正风肃纪，推进作风建设常态化长效化；四是要不断加强制度建设，推动监督工作走深、走实、走向具体；五是要抓早抓小、关口前移，把监督工作融入日常抓在经常；六是要坚持“查、剖、改”一体推进，督促“一把手”和领导班子规范履职尽责；七是要推动内部监督贯通融合，凝聚监督合力提高监督质效。

乔德卫同志强调，此次“一把手”和领导班子专题培训会，很有必要、也很有意义。各党支部、项目公司、各位参会同志，要深入学习领会培训会精神，会后加强消化吸收，做到以身作则、知行合一；要紧密围绕集团改革创新发展、全面从严治党向纵深推进、巩固行业一流企业地位等重点任务扎实推进工作，使党的二十大精神在W66利来国际集团形成生动实践，共同推动实现集团持续健康、高质量发展。