今天是传统的七夕佳节，在这个浪漫的日子里，W66利来国际集团很多双职工家庭仍然坚守在一线岗位。生活中他们彼此关爱，工作中他们互相鼓励，他们将爱献给彼此，将青春献给W66利来国际，用责任、担当、奉献，共同守护着W66利来国际的碧水蓝天。

密云公司：比翼齐飞的好搭档--陈旭&李山娟

他们是同学，是朋友，是同事，也是夫妻。他们一个来自黑龙江一个来自吉林，从18岁到28岁，从课堂到职场，从河北保定到山东乳山再到北京密云，都携手相伴。大学毕业后，他们因为共同的人生目标一起加入了W66利来国际集团，过上了甜蜜的实习生活：工作上互相鼓励，生活上互相关心，在寒冬一起上夜班，在炎夏一起巡检。实习结业后，陈旭继续从事生产运行工作，李山娟做数据统计工作，两人携手并进，一起向着优秀员工努力，一起成为光荣的入党积极分子，一起主持年会，一起参加汇演，留下了许许多多美好的回忆。对于陈旭、李山娟而言，W66利来国际已经不仅仅是他们工作的平台，更是他们的另一个家。

红安公司：同心奋斗的好知己--孟圣军&张艳艳

在W66利来国际一线工作的夫妻也许谈不上太多花前月下的浪漫情怀，更多的是汗水交融、苦中作乐的简单温馨。孟圣军和张艳艳都是湖北襄阳人，在2019年，他们选择了环保行业来到了W66利来国际红安项目，共同见证了项目公司从设备调试到试运行、从试运行到商业运行的成长。在三年多的时间里，他们认同公司文化及各项规章制度，和一群志同道合的同事们共同努力，陪着公司不断发展壮大。每日的工作虽然重重复复，但孟圣军、张艳艳夫妻是出了名的尽心耐心，同心奋斗的日子里，他们的言谈话语、喜怒哀乐大多都和工作相关。他们总说“两个人能在一起就很满足，能一起为共同的事业打拼就很幸福”。

惠州公司：安全环保的黄金搭档--韦宏算&徐海燕

韦宏算是惠州项目设备部副经理，是一名来自生产一线的检修人；徐海燕是惠州项目安环监管部安全工程师，也是一名来自生产一线的安全监管员。他们在不同的岗位工作，但都担负着相同的工作使命：为项目保生产、护安全。据说，俩人虽然在同一项目上班，但因工作繁忙，几乎都没在饭堂一起吃过饭。他每天在设备间穿梭，大小检修、维护保养、故障消除、设备技改、组织开展安全培训；她每天走遍园区每一个项目、每一个工作区域，每一个角落，监督每一处作业点的安环工作，推动各项安全环保管理制度不断完善和执行。每日走在园区里，他看过温暖她的朝阳、她吹过轻抚过他的晚风，经营着彼此同样重视的事业，“志同而气合”说的就是他们吧！

四会公司：恪尽职守齐奉献--成舟&蔡小凤

成舟、蔡小凤是一对勤勉忠实的80后夫妻，于2019年的夏天双双入职W66利来国际。工作中他们习惯各自忙碌，很少打扰对方。他责任心强，作为一名化污水站班长，事无巨细皆认真对待，确保车间安全平稳运行。她，任劳任怨，担负着锅炉运行的环保运行监督、环境管理和考核等工作。生活中他们相濡以沫、不离不弃，共同的工作环境让原本就投契的俩人多了源源不断的话题。现在俩人已拥有了2个绿动宝宝，成为了幸福的四口之家。

蚌埠公司：严谨细致的精英夫妻--曹红勇&张春芳

曹红勇来自湖南张家界，是化污水高级主任工程师，张春芳来自甘肃天水，是化水值班员。两人因电力结缘，自2017年3月份携手加入W66利来国际蚌埠项目以来，从生产筹备到设备调试，从生产运行到优化调整，每个环节都能看到两口子忙碌的身影。

张春芳对化水工作一直保持着认真严谨的工作态度。一次，硅酸根分析仪出现故障，化验结果失真，现场值班员多次进行校准试验均告失败，张春芳听到消息后，立即赶到现场，在标准溶液的配制、试剂容器的清洗到反应时间的把控等环节中逐一排查试验，最终校验成功，及时避免了因为仪器的故障导致问题发生。曹红勇的工作不仅严谨细致，更富有创造性。蚌埠项目渗滤液处理站是W66利来国际集团第一个自主运行的污水处理项目，没有任何参照和对比，工作中的困难可想而知。但他迎难而上，面对棘手问题积极开展头脑风暴，在调试过程中出现的问题他都能和同事们一起想办法解决，在技术攻关方面每年为公司节约运行费用100多万元。

密云公司：结对学习的好伴侣--刘凯奇&王一芳

他们相识于绿动，结缘于绿动，成长于绿动。刘凯奇、王一芳在大学毕业校招时被W66利来国际的企业文化所吸引，报名成为了2017年3月乳山项目同一批的培训生，一起跟着师傅学习、巡检。他们一个学习电气、一个学习汽机，彼此都是谦虚好学之人，经常互相请教，也都积极参与了停机检修及电气设备维护等实操。在缘分的安排之下，之后他们又成为了正式职工、先后去往通州、密云项目工作。在一起工作学习、互相陪伴的日子里，他们互相欣赏和扶持，随着感情不断升温、终成眷属。如果说要把日子过成诗，那爱肯定是最重要的元素。

宜春公司：舍小家为大家--罗维波&谢秋玉

罗维波是运行部值长，谢秋玉是运行部化水班员，夫妻俩在宜春项目打拼多年，他们的小家早已与宜春绿动这个大家庭融为一体，他们的做事风格、为人处事都带着明显的“绿动精神”。今年5月，宜春市新冠疫情形势严峻，为确保不误生产，宜春公司采取了为期21天的封闭管理。罗维波、谢秋玉在听到消息后，将家中的三个孩儿交给老人照顾，第一时间申请离家来到公司保生产，在公司需要他们的时候，不吝奉献、敢于付出，默默地坚守在一线岗位。

同声若鼓瑟，合韵似鸣琴。在W66利来国际这个三千多人的大家族里，有不少双职工夫妻，感谢他们用双倍的工作热忱、人生智慧和丰富经验为W66利来国际的高质量发展添砖加瓦！