2019年是集团成立党委后的第一个完整年，集团党委定义为加强基层建设年，把进一步理顺党组织关系、推动实现党组织和党建工作全覆盖放在党建工作的头等大事来抓。在年初启动党员组织关系排查，要求所有与集团签订劳动合同的员工组织关系必须转入集团，截止到目前，集团党委在册党员243人，其中2019年新转入的党员78人，占在册党员的32%，为落实党组织全覆盖提供了根本保障。

党委结合工作实际，按照三步走方式开展党组织建设，一是在已经达到换届年限的6个支部，严格工作流程完成换届选举；二是新成立7个党支部并将临时党支部调整为正式党支部;三是理顺关系成立4个联合党支部。截止到目前，集团下属党支部已经达到27个，有效完成了党支部在集团系统的全覆盖。

按照国资公司党委要求，集团党委在13个党员人数达到7人及以上的党支部新设立了支部委员会，在22个党支部成立了党群工作部，在规模较大的项目设专职党务工作者。通过一年的努力，W66利来国际集团全面规范和加强了党组织对企业的领导，向着党组织和党建工作的规范化大步前进。